Responsable formation et développement des compétences
Ouagadougou,
Burkina Faso
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Formation passionné(e) par l’ingénierie pédagogique et le développement de partenariats. Ce poste clé vise à garantir l’excellence de notre offre de formation, tant pour nos équipes internes que pour nos clients et partenaires.
Membre de l’équipe Développement du Capital Humain, vous jouerez un rôle central dans le renforcement des compétences au sein de l’institut et auprès de ses partenaires.
Votre passion pour l'ingénierie et les partenariats sera mise à profit pour dynamiser la performance interne et étendre l'influence de l'Institut à travers la création et le déploiement de programmes de formation innovants destinés aux personnel en interne, à nos clients et partenaires
Date limite de candidature : 25 novembre 2025
Période de prise en fonction : as soon as possible
Responsabilités
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour adapter et co-construire des programmes de formation sur mesure pour les clients et partenaires
- Négocier et formaliser les conventions de partenariat avec les organismes externes
- Mener l'ingénierie de projets de formation pour nos partenaires (analyse des besoins, conception, sélection des formateurs/prestataires, déploiement etc)
- Assurer le suivi budgétaire, administratif et la conformité légale de toutes les actions de formation
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Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'impact de nos actions de formation sur les compétences internes et la satisfactions de nos clients/partenaires.
Compétences nécéssaires
- Bac+4/5 en Ingénierie Pédagogique, Management des Ressources Humaines, Sciences de l'Éducation, ou équivalent.
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Minimum 2 années d'expérience en tant que responsable formation ou chef de Projet formation, avec une expérience avérée dans la gestion de partenariats ou l'ingénierie pour des clients externes.
- Bonne capacité d’analyse, d’organisation et de communication ;
- Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Esprit d’équipe, rigueur et autonomie.
Agréable d'avoir
- Aisance pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (Directions, Partenaires Institutionnels etc).
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément (budget, planning, ressources).
- Capacité à mettre en place des dispositifs multimodaux (blended learning, e-learning, présentiel).