Webinaire: Bilan de compétences : comment transformer ses compétences en opportunités professionnelles ?
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Webinaire: Bilan de compétences : comment transformer ses compétences en opportunités professionnelles ?
Rejoignez-nous pour cet événement de 1 heure 15 minutes
Dans un environnement professionnel marqué par l’incertitude, la transformation des métiers et l’évolution rapide des compétences, de plus en plus de professionnels s’interrogent sur leur trajectoire : Où en suis-je ? Quelles sont mes forces réelles ? Comment donner du sens à la suite de mon parcours ?
Le bilan de compétences s’impose aujourd’hui comme un outil stratégique, aussi bien pour les salariés que pour les organisations. Il permet de prendre du recul, d’identifier ses compétences clés, de clarifier ses aspirations professionnelles et de construire un projet réaliste, aligné avec le marché du travail et ses propres valeurs.
Réaliser un bilan de compétences ne se résume pas à un simple exercice d’introspection. C’est une démarche structurée, méthodique et encadrée, qui exige une bonne compréhension des étapes, des outils mobilisables et du rôle de chaque acteur.
Ce webinaire vous propose de comprendre comment réaliser efficacement un bilan de compétences, que vous soyez professionnel RH, manager, coach ou bénéficiaire potentiel. En 1h15, vous repartirez avec :
Ne manquez pas cette occasion d’améliorer vos pratiques RH – inscrivez-vous dès maintenant !
les intervenants
Aline Julienne SALAMBERE, Panéliste
Directrice Générale de Cabinet PLUS VALUE, Consultante-formatrice internationale et professeure en gestion des ressources humaines et management depuis plus de 15 ans, Madame SALAMBERE accompagne les leaders et les organisations dans le développement des compétences, le leadership et la performance des équipes. Forte d'une riche expérience en conseil, formation et développement organisationnel au Canada et en Afrique, elle partagera son expertise sur le bilan de compétences et son importance dans l'évolution professionnelle.
Boureima GUIRO, Modérateur , Panéliste
Professionnel des ressources humaines et du développement du capital humain, il cumule plusieurs années d'expérience dans la banque, les organisations internationales et en Cabinet. Actuel Directeur Général de Competence For All - Institute, il accompagne les organisations dans la valorisation du potentiel humain et l'optimisation des parcours professionnels. Son expertise apportera un éclairage pratique sur le bilan de compétences comme levier d'évolution et de performance.
Esaïe GOUBA, Modérateur
Human Resources Business Partner dans une institution Internationale, Monsieur GOUBA possède une expérience significative en gestion des ressources humaines acquise dans les secteurs des télécommunications, de la banque, du recrutement et des organisations internationales. Spécialiste du développement des talents et de l'accompagnement des carrières, il apportera son expertise RH pour modérer les échanges autour du bilan de compétences et de son rôle dans l'évolution professionnelle.