Competence for all Institute, CFA-I spécialisé dans le développement du capital humain et l’optimisation de la performance organisationnelle, souhaite recevoir des candidatures pour le poste de Coordonnateur général H/F au profit d’un de ses clients spécialisés dans les prestations comptables, fiscales, administratives et l’accompagnement des entreprises.
Rattaché(e) directement au Gérant, le/la Coordonnateur(trice) Général(e)
sera un véritable relais opérationnel de la Direction :
Il/Elle aura pour mission d’assurer la coordination générale des
activités, la supervision des équipes, le contrôle des travaux comptables et fiscaux, le suivi financier
ainsi que la gestion
et la fidélisation du portefeuille clients. (voir details ci-dessous) .
Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Les candidatures seront examinées sur la base des compétences, de l’expérience et de l’adéquation du profil avec les exigences du poste.
Disponibilité: Immédiate
Lieu: Ouagadougou
Date limite de candidature: 27 septembre 2026 à 17h00
Processus de recrutement
1. Présélection sur dossier ;
2. Test écrit ;
3. Entretien.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Responsabilités
- Seconder le Gérant dans la gestion quotidienne ;
- Coordonner les activités et assurer le suivi des priorités ;
- Assurer le relais entre la Direction et les équipes ;
- Représenter la structure auprès des clients et partenaires dans le cadre des délégations accordées ;
- Assurer la continuité du pilotage opérationnel en l’absence du Gérant;
- Superviser et contrôler les travaux comptables et fiscaux;
- Vérifier la qualité, la cohérence et la conformité des travaux;
- Superviser les échéances fiscales et sociales;
- Identifier les anomalies, risques et retards et veiller à leur correction;
- Contrôler et suivre les dossiers clients;
- Apporter un appui technique sur les dossiers complexes.
- Participer au suivi de la trésorerie et des flux financiers;
- Superviser la facturation et le suivi des encaissements;
- Assurer le suivi des créances et du recouvrement;
- Participer au suivi budgétaire et à l’analyse des performances;
- Superviser les tableaux de bord financiers et opérationnels.
- Organiser et répartir le travail;
- Fixer les priorités et suivre leur réalisation;
- Contrôler les performances et le respect des délais;
- Accompagner les collaborateurs dans la résolution des difficultés;
- Participer à l’évaluation des collaborateurs et à l’identification des besoins en formation;
- Veiller au respect des procédures et standards de qualité.
- Superviser le suivi opérationnel des clients;
- Veiller au respect des engagements et des délais;
- Participer aux rendez-vous avec les clients importants;
- Gérer les réclamations et situations sensibles;
- Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients;
- Identifier les besoins complémentaires et les opportunités commerciales.
Compétences nécessaires
- avoir une vision globale de l’activité, d’anticiper les risques, de contrôler la qualité des travaux, de faire respecter les délais et de proposer des solutions adaptées à la Direction.
- Diplôme BAC+4 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion, Fiscalité, Audit ou domaine connexe.
- Minimum 6 années d’expérience professionnelle;
- Une expérience d’au moins 5 années en cabinet/bureau de prestations comptables, fiscales ou de conseil aux entreprises est fortement recherchée;
- Expérience avérée en comptabilité et fiscalité;
- Expérience dans le suivi d’un portefeuille clients;
- Parcours professionnel démontrant une progression vers des fonctions de supervision, management et coordination.
- Connaissance des procédures de gestion administratives et financières;
- Bonne maîtrise de Excel et des outils de gestion;
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des entreprises;
- La fiscalité applicable aux entreprises au Burkina Faso;
- Les déclarations fiscales et sociales;
- L’analyse et le contrôle des comptes;
- Les travaux de clôture comptable;
- La gestion financière et la trésorerie;
- La facturation et le recouvrement;
- Excel et les outils de reporting;
- Les logiciels comptables et de gestion.
Agréable d'avoir
- Rigoureux(se) et organisé(e);
- Autonome et responsable;
- Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse ;
- Capable de prendre des initiatives et des décisions opérationnelles;
- Disposant d’un leadership affirmé ;
- Diplomate et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles;
- Orienté(e) résultats;
- Capable de gérer les priorités et les situations complexes;
- Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité professionnelle.